募集要項

介護職(特別養護老人ホーム)【常勤】

求人概要

募集職種 介護職・常勤
募集人数 若干名
業務内容 特別養護老人ホームにおいて利用者の介護・介助業務全般を担当していただきます。
  • ・食事、入浴、排泄の介助
  • ・日常のお世話(利用者の部屋の清掃、整理整頓)
年齢 18〜59歳

待遇など

試用期間 3〜6ヶ月間
休日 年間111日
給与

総支給額 183,200~233,750円(基本給、資格手当、通勤手当、夜勤手当4回を含みます)

  • ・基本給 159,200~197,750円 ※無資格の場合も同じ
  • ・資格手当 3,000円(初任者研修)、5,000円(介護福祉士)
  • ・通勤手当 実費(上限あり) 毎月7,000円まで
  • ・夜勤手当 1回6,000円
  • ・賞与 年3回(夏、冬計4.0ヶ月分 +年度末に 処遇改善加算手当支給あり)

※年度末に介護職員処遇改善加算手当を支給します。前年度実績26.8万円
(勤続年数 10年以上の介護福祉士の方はさらにアップ)

モデル給与

【例】32歳(勤続年数10年以上)

  • ・基本給 192,300円
  • ・資格手当(介護福祉士) 5,000円
  • ・夜勤手当(月4回) 24,000円
  • ・通勤手当 4,000円

月額 225,300円

  • ・賞与(4.0ヶ月) 769,200円
  • ・処遇改善加算手当(年度末に支給) 360,000円

賞与合計 1,129,200円

年収総額 3,832,800円

労働時間

変形労働時間制 ① 8:15~17:45 ② 7:30〜17:00 ③ 9:30〜19:00 ④ 17:00〜9:00(夜勤)

退職金 勤続3年以上が対象
育児休業
取得実績
有(法律に準じた制度を規定し運用)
求人に関する
特記事項
  • ・子育て中の職員が多い職場なので子どもの行事や急な発熱などでの急な休みにも柔軟に対応しております。
  • ・タブレットやパソコンを活用して記録の電子化を行っております。電子化をすることで記録業務の負担が大幅に軽減されました。
  • ・産休・育休取得率100%
  • ・職員のスキルに合わせた研修を行い、業務への不安を解消し、さらなるステップアップができるよう全力でサポートします。

選考・応募方法

選考方法 面接による審査
応募資格 無資格、未経験者歓迎、学歴不問
応募方法

ホームページのお問い合わせフォーム、またはお電話にてご応募お願いいたします。
※ハローワーク、または各求人サイトからの応募も歓迎しております。